近日，城固县发改局召开安全稳定暨干部作风纪律整训专题会议。会议由党组书记、局长主持，全体干部参加会议。

会议要求，要严格落实，抓好检查。修改完善《局机关干部积分制管理考核办法》，将安全稳定和作风纪律表现纳入干部绩效考核体系，作为评优评先的重要依据。对在整训工作中表现突出的干部给予表彰和奖励，激发干部的积极性；要重视安全，防范化解。落实发改局承担的油气长输管道、电力设施和安全生产工作，加强安全隐患排查治理，完善应急预案，提高应对突发事件的能力。加强办公场所消防隐患排查，提高全局干部职工火灾防患意识。对各股室老化电路、线路、设备故障、用电负荷及易燃物品摆放等问题进行重点排查，对发现的问题立即汇报、整改。

    下一步，城固县发改局将深化开展“作风能力提升年”活动，牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向，严格“勤快严实精细廉”工作作风，以努力工作的最大确定性来应对发展环境的不确定性，全力推动发展改革工作再上新台阶，为县域经济社会高质量发展做出新的更大贡献。